丧葬费抚恤金的标准思维导图

情殇未去

2023-03-04

浏览量: 10

丧葬费抚恤金的标准

劳动法

工伤赔偿

工伤死亡赔偿

抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用，在丧葬费中也有抚恤金，一般丧葬费抚恤金的标准是怎样的？死亡抚恤金如何分配？针对这几个问题下面树图网小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。

树图思维导图提供《丧葬费抚恤金的标准》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《丧葬费抚恤金的标准》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：d0ffabe7d2d92580a77e6cd26d6fe8c9

思维导图大纲

一、丧葬费抚恤金的标准

1、关于一次性丧葬费抚恤金（工亡补助金）规定

（1）退休（退职）人员，一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准，一次性发给20个月的供养亲属抚恤金；

（2）未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其去世前本人12个月（不满12个月的按实际缴费月数计算）的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满1年（不满1年的按1年计算）支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金；

（3）退休人员失踪后按规定被停发基本养老保险待遇的，一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定。

2、丧葬费抚恤金计发的其他相关规定

（1）企业离休干部及建国前参加工作的工人每月领取到的养老金中，津贴部分不做为计发抚恤金的基数。

（2）企业离休干部及建国前工人去世时的基本养老金，如果低于上年度自治区在岗职工月平均工资。可以按照就高的原则，以上年度自治区在岗职工月平均工资作为抚恤金计发基数。

（3）企业职工去世后，丧葬费和一次性抚恤金是按什么标准发放的。

（4）企业在职职工去世后，其个人账户储存额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。丧葬费：参保人员未达到按月领取基本养老保险金条件因病非因工死亡后，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放；一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年计发1个月其去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金，最多不超过20个月。

（5）企业退休职工去世发放标准：退休人员死亡后其个人账户有结余的，返还个人账户余额部分。退休人员死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。退休人员死亡后遗属抚恤金标准，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年（不满1年按1年计算）计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。