未签订劳动合同工伤赔偿标准思维导图

未签订劳动合同工伤的赔偿，与签订劳动合同工伤的赔偿是不一样的。未签订劳动合同的，用人单位也未缴纳工伤保险，劳动者工伤赔偿的责任就落在了用人单位身上，用人单位不仅需要承担工伤责任，还有可能面临劳动者要求支付两倍工资。接下来就跟随树图网小编一同来了解未签订劳动合同工伤赔偿标准。

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