出了工伤老板不赔偿怎么办思维导图

泪尽

2023-03-04

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出了工伤老板不赔偿怎么办

劳动法

工伤赔偿

工伤赔偿知识

工作时遇到好老板是很幸运的事情，但是如果遇到坏老板，也不要难过泄气，如果老板故意刁难侵犯你的合法权益，你也可以勇敢地拿出法律武器反击，按道理出现工伤单位老板是要赔偿的，以下就让树图网小编为大家带来出了工伤老板不赔偿怎么办的相关内容，一起来看看吧！

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思维导图大纲

一、出了工伤老板不赔偿怎么办

发生工伤事故老板不予赔偿的，建议按照流程申请工伤鉴定，之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定，如果老板不能按时赔偿，可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。

《工伤保险条例》第十七条第二款规定：工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤认定书拿到了怎么做

１、收到工伤认定受理书之后，在１５天到６０天内会收到工伤认定书，根据事故是否明确责任，事故过程是否清晰，判定的时间长短也不一样。

２、依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。“

３、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在１５日内作出工伤认定的决定。

４、“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

三、劳动者在平时工作中应注意保留哪些证据

（１）来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等；

（２）来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；

（３）来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料等的邮局回执；

（４）来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。

《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。此外，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

引用法条

[1]《工伤保险条例》

[2]《工伤保险条例》第二十条

[3]《工伤保险条例》

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