工伤赔偿有效期一般情况下是一年,就是说这一年之内当事人需要做完工伤认定和工伤鉴定。而且工伤待遇赔偿纠纷必须要先申请劳动仲裁,可是,过程当中如果真的遇到了什么自己不可控制的因素的话,仲裁时效是随时随地可以中断的。
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