在工作中用人单位有的时候会通过调休来抵消加班,也就是补休。但是在工作中也会经常出现,用人单位安排加班后,劳动者在补休以前就离职的,那么离职时还未安排的补休要如何计算呢?用人单位给劳动者离职的补偿标准是什么?接下来由树图网小编为您带来离职调休怎么算的相关回答。
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