员工离职的经济补偿金要扣税吗思维导图

拾人心

2023-03-04

浏览量: 6

离职员工补偿金

劳动法

劳动保障

经济补偿金

用人单位解除合同要依据相关的法律，否则就要对劳动者进行赔偿补偿。那么员工离职的经济补偿金要扣税吗？员工离职经济补偿金标准是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

树图思维导图提供《员工离职的经济补偿金要扣税吗》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《员工离职的经济补偿金要扣税吗》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4db416cd0a483ae9cefa8fd75ae11ae5

思维导图大纲

一、员工离职的经济补偿金要扣税吗

离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。

即使纳税，还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入，按照目前的个人所得税纳税范围，是应当按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。但这并不是说，员工的离职经济补偿金都要缴纳个人所得税。只有那些离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得;

（二）劳务报酬所得;

（三）稿酬所得;

（四）特许权使用费所得;

（五）经营所得;

（六）利息、股息、红利所得;

（七）财产租赁所得;

（八）财产转让所得;

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。