企业应当支付赔偿金的情形有,用人单位违法解除劳动合同,用人单位在与劳动者形成雇佣关系的一个月内没有签订劳动合同等。企业支付赔偿金需要交个税,但是只有超出三倍当地上年职工平均工资的部分才需要缴纳个税。
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