被迫离职补偿多少，被迫离职后多久可以申请劳动仲裁思维导图

被迫离职补偿标准是需要根据劳动者在本单位工作的年限进行补偿的。被迫离职后一年后是可以申请劳动仲裁，并且要求赔偿双倍工资，需要先仲裁才能够起诉。

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