劳动法小产假工资规定，劳动法小产假休多少天思维导图

劳动法小产假工资规定有，已经参加生育保险的女职工的生育津贴由生育保险基金进行支付。未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。劳动法小产假休十五天到四十二天的产假，若生育的孩子符合生育假的奖励的，可以予以延长。

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