生育产假工资怎么算思维导图

生育产假工资的计算方式为，产前15天的产假工资按照实际工资的80%进行支付。同时产假工资不得低于生育津贴，若产假工资高于生育津贴，其高出部分不予扣除。若低于则需要公司进行自行补足差额等。

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