陕西陪产假15天怎么算思维导图

陕西陪产假15天是按照自然日进行计算，并且十五天内是包含了节假日。男性陪产假工资是单位发的，如果男性职工购买了生育保险，是可以向当地的部门进行申请，如果没有购买生育保险，则由用人单位支付工资。

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