劳动合同期满未续签，但存在事实劳动关系，法律保护吗？思维导图

事实劳动关系的形成有两种形式：（一）用人单位和劳动者自始至终未签订劳动合同；（二）劳动合同期满后双方未续签，但劳动者仍留在原单位工作。

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