劳动合同对劳动报酬约定不明时的规定在实践中,有很多用人单位与劳动者已经建立了劳动关系,但并未订立劳动合同。对劳动报酬的具体事项,包括劳动报酬的金额、支付方式、支付时间等,仅仅作了口头约定,或者约定的不明确,一旦发生争议,往往无据可查,无法确定。针对这种情况,本条作了相关规定。
树图思维导图提供《劳动合同对劳动报酬约定不明时的规定》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《劳动合同对劳动报酬约定不明时的规定》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:973804f9040c1dc3e92fadd45df1c04c