我国的劳动合同未签订之前,在一般情况下是可以根据实际情况进行处理,如果没有签订劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿金并且支付双倍工资,接下来树图网小编为大家整理关于劳动合同未签订补偿怎办么问题的解答,带着问题我们一起往下看。
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