用人单位单方降薪降职员工能否主张经济赔偿，降薪降职员工不同意怎么办思维导图

用人单位单方降薪降职员工能够主张经济赔偿，如果劳动者不能胜任工作岗位调岗的需要用人单位举证，降薪降职员工不同意，用人单位应当让劳动者在原岗位工作并支付原来的报酬。

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