劳动合同双方违约责任怎么赔偿思维导图

劳动合同双方违约责任的赔偿可以根据双方的违约责任大小来认定赔偿，在用人单位和劳动者签订劳动合同时，原则上用人单位除了签订竞业条款或者培训协议外，是不可以和劳动者约定其他方面违约金的，并且应该明确违约金数额。若是发生劳动者违约的情况，那么劳动者也需要依据其与用人单位在合同中约定的相关内容依法向其支付合同中约定对应的违约金。

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