劳动合同到期用人单位不续签的后果用人单位应当及时补订,否则由用人单位支付经济补偿;劳动者离开用人单位的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济
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