公司出现经营困难的问题导致解散时,按照法律规定是应当对员工进行经济上的赔偿和补偿,在这其中,孕妇作为职场上享有特殊地位的员工,法律对其有更多的保障权益的政策,那么公司解散对孕妇有没有什么补贴,以下由树图网小编为您介绍,一起来了解一下吧!
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