降薪逼离职怎么办思维导图

我国劳动法对于劳动者的保护十分严密，如果劳动者按照法定程序提出离职，用人单位是不能拒绝的，特定情况下用人单位解雇劳动者还需要支付经济补偿金。那么如果用人单位降薪来强迫劳动者离职，我们要如何维护自身权利呢？接下来由树图网小编为您带来降薪逼离职怎么办问题的相关解答。

树图思维导图提供《降薪逼离职怎么办》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《降薪逼离职怎么办》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：10607a41bfc4e1187c3694a7d6b038b3