职场内的女性都是会有结婚生子的情况存在,因此作为用人单位是不能随意开除怀孕中的女性以及要缴纳相关社保的。那么产假期间社保个人部分谁承担?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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