临时工退休待遇政策是领取养老金。养老金的数额根据劳务派遣公司或者单位缴纳的社保档次来判断。但是临时工基本上是享受不到职业年金的。职业年金作为一项补充型养老保险,在正式员工退休的时候按照一定的比例和计发月数,直接打进养老金当中。事业单位中很多临时工是劳务派遣制员工。也就是说,这些员工的社保,并不是按照事业单位员工的比例或者档次缴纳。是劳务公司为这些员工缴纳社保,具体的缴纳比例由劳务公司制定。并且临时工作人员在事业单位的工作年限,相比正式员工不稳定。正式员工有编制的束缚,很少有主动辞职的现象。但是临时工相对就
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