员工已经连续工作一年了,获得5天的年休假,之后工作繁忙,到了年底发现自己的年休假没有用完,那么员工的年休假是否可以延续到明年?需要经过员工本人同意才能跨年安排。若单位不安排年休假,需要支付年休假工资。接下来了树图网小编为您一一介绍。
树图思维导图提供《年休假没有用完,是否可以延续到明年呢?》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《年休假没有用完,是否可以延续到明年呢?》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:a408492665ed8a21e0b7b882ad3292ed