在实际法律运用中,根据我国相关法规定的工时制度有三种标准工时制类别,主要包括综合工时制和不定时工时制。那么劳动法中标准工时工作制度具体是什么意思呢?下面就由树图网小编为大家具体介绍,希望对大家有所帮助。
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