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劳动法第39条规定内容是什么思维导图

自我孤立
2023-03-04
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劳动法第39条规定内容是什么
39
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内容
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劳动法
劳动保障
工时休假

《劳动法》第三十九条规定了下列内容:企业因生产特点不能实行法定的工作或休息办法的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

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