劳动合同中岂能擅加“禁孕”霸王条款思维导图
深拥意中人
2023-03-04
济南市某公司在与女职工所签订的合同中，加进了“怀孕后自动解除合同”的条款。女职工张某怀孕后，公司先是停发了她的工资，后又解除了劳动合同。张某不服，申诉至当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委裁决，公司所加“禁孕” 霸王条款违法。
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