在日常生活中,劳动者与用人单位签订劳动合同以后,一般来说如果劳动者没有严重的违反法律法规规定的情形或者双发约定的情形出现的,用人单位是不能随意解聘劳动者的,那么什么算违法解聘吗,那么接下来就跟着树图网小编一起来看看相关知识内容吧。
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