职工退休年龄以什么为准思维导图

千百回

2023-03-04

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职工退休年龄以什么为准

劳动法

劳动纠纷/劳动争议

劳动争议处理

职工退休的年龄是要以劳动法以及相关法律规定来确定的，只有在法律规定的年龄才能够申请退休的，从而享受对应的养老保障来的。那么今天就跟树图网小编一起来看看职工退休年龄以什么为准以及相关问题的解答是怎样的吧！

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思维导图大纲

一、职工退休年龄以什么为准

一、干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

三、破产国有企业职工

111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外），可提前5年退休。

资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

四、自谋职业者

《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知（劳社部发[2001]20号）：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

五、提前退休年龄

工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

二、什么是退休证

退休证是国家和地方机关、部门、企事业单位工作人员，按照劳动人事法律、制度规定，符合退休条件，办理退休手续，经上级部门批准后，取得的证书。

三、现在退休有(需要)退休证吗

现在有的地方仍在发放退休证，但是一些地区确实取消了。比如西安市，随着社会保险管理信息化的发展，西安市企业职工《退休证》已失去实质性作用，因此决定不再全面办理企业职工《退休证》。目前西安市企业职工退休审批流程为：在职工达到法定退休年龄之前，企业(或职介中心、人才中心)携带职工个人档案及相关资料，并填写《西安市企业职工退休审批表》，向人社部门进行申报；经人社部门审核后，持《西安市企业职工退休审批表》和《退休审批汇总表》，到养老保险经办机构为符合条件的退休人员办理领取养老金待遇手续即可。

需要特别说明的是，1993年之后参加工作且无视同缴费年限的企业职工，由养老经办机构直接办理养老金待遇领取手续，无需到人社部门进行退休审批。今后，对因出国等特殊原因，确需办理《退休证》的企业职工，由企业携《西安市企业职工退休审批表》到人社部门免费办理。

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