劳动法规定,公司没有正当理由不能随意辞退员工,公司违约符合法律规定情形的,劳动者可以解除劳动合同,劳动者才有权要求用人单位支付经济补偿金。但是有的用人单位在辞退员工的时候会要求员工写辞退报告。那么,辞退报告能否得到补偿?现在就跟着树图网小编来了解一下吧。
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