在现实生活中,我国《劳动法》规定,用人单位不得随意辞退劳动者。因为作为企业来讲应该有比较健全的考勤管理制度及离职管理制度,比如内容合法、制定民主、经培训或公示告知等,那么,因旷工被开除是否补偿?现在就跟着树图网小编来了解一下吧。
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