我国法律规定,员工是不能随意辞退的,用人单位随意辞退员工,需要给予员工一定的经济补偿金。但是我国法律又规定,有的情况下,辞退员工不需要给予员工补偿金,比如在试用期内内员工,不符合用人单位的工作条件。那么,辞退的员工如何补偿金?现在就跟着树图网小编来了解一下吧。
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