我国劳动法要求,用人单位不能随意辞退员工,因为在雇佣关系上,劳动者相对于用人单位处于弱势地位,所以当劳动者与用人单位发生纠纷时,劳动者可以找有关机关寻求帮助,被随意辞退的劳动者可以要求公司赔偿。那么,上班两个月被辞退有补偿吗?现在就跟着树图网小编来了解一下吧。
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