员工如果出现重大违反公司章程或违反刑法的行为且对公司产生危害,用人单位可以按照公司章程予以辞退或者是岗位调离。这种情况下,是无需支付经济补偿金的。更多关于员工有什么违法行为的相关知识,接下来树图网小编就为您来解答这个疑惑。
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