劳动伤残等级评定标准及赔偿标准思维导图

回憶褶皺

2023-03-04

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伤残等级评定标准及赔偿标准

劳动法

工伤鉴定

工伤等级鉴定

在发生交通事故、工伤等意外情况下给受害人做伤残鉴定。一般司法鉴定需要人民法院指定司法鉴定所进行，如果是自行委托司法鉴定的，对方当事人可以提出异议。那么劳动伤残等级评定标准及赔偿标准？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，树图网小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

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思维导图大纲

一、劳动伤残等级评定标准及赔偿标准

（一）伤残等级评定标准

一般而言，伤残等级可以分为一到十级，其中一级伤残是最严重的，十级伤残是最轻微的，具体标准如下：

一级伤残：日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持; 意识消失; 各种活动均受到限制而卧床;完全丧失劳动能力。

二级伤残：日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。

三级伤残：不能完全独立生活，需经常有人监护;各种活动受限，仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。

四级伤残：日常生活能力严重受限，间或需要帮助;各种活动受限，仅限于居住范围内的活动;职业种类受限;社会交往严重受限

五级伤残：日常生活能力部分受限，偶尔需要监护;各种活动受限，仅限于就近的活动;需要明显减轻工作;社会交往贫乏。

六级伤残：日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助;各种活动降低;不能胜任原工作;社会交往狭窄。

七级伤残：日常生活有关的活动能力严重受限;短暂活动不受限，长时间活动受限;工作时间需要明显缩短;社会交往降低。

八级伤残：日常生活有关的活动能力部分受限;远距离流动受限;断续工作;社会交往受约束。

九级伤残：日常活动能力大部分受限;工作和学习能力下降;社会交往能力大部分受限。

十级伤残：日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限

（二）伤残赔偿标准

1、根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2、根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、小孩交通事故赔偿标准

小孩交通事故赔偿标准包括：诊疗费、医药费、住院费，监护人照顾的误工费，收入标准（天/月/年）×误工时间（有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同行业中等标准）；住院伙食补助费，国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。

三、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

（一）一级工伤鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

1、支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;

2、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。

（二）二级工伤鉴定标准

二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

1、支付一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资;

2、按月享受伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%。

（三）三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

1、支付一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资;

2、按月享受伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%。

（四）四级工伤鉴定标准

四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

1、支付一次性伤残补助金：四级伤残为21个月的本人工资;

2、按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%。

（五）五级工伤鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）等更多内容。

1、支付一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资;

2、难以安排工作的，按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%。

（六）六级工伤鉴定标准

六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病（神经电生理检查不正常）;单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

1、支付一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资;

2、难以安排工作的，按月享受伤残津贴：六级伤残为本人工资的60%。

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