工伤职工停工留薪期工资算不算计提思维导图

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。接下来树图网小编将为您介绍工伤职工停工留薪期工资算不算计提的法律知识。

树图思维导图提供《工伤职工停工留薪期工资算不算计提》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《工伤职工停工留薪期工资算不算计提》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：f5c6fdd87ac16d5b12ed1ec3bb08cd46