工伤意外险怎么赔偿思维导图

多情又困苦

2023-03-04

浏览量: 6

怎么赔偿

意外险

工伤

劳动法

工伤保险

工伤保险知识

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤意外保险条列》。其中关于工伤意外险的赔偿标准是什么？以下就跟着树图网小编一起来了解一下吧。

树图思维导图提供《工伤意外险怎么赔偿》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《工伤意外险怎么赔偿》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：cf8f61949a2c1116f4e702ef427d8341

思维导图大纲

一、工伤意外险怎么赔偿

（一）提出工伤申请。在发生事故伤害或职业病诊断之日起30日内，由单位向社保部门提出工伤申请。若单位没有提出申请，职工可在1年内自己向社保部门提出申请。

（二）提供材料。主要包括工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。其中申请表中应该包含故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

（三）社保部门审核。社保部门受理申请后，会对事故伤害进行调查核实，并且在60日内作出工伤认定的决定，然后书面通知单位或职工。

（四）赔偿。最后会由工伤保险基金和用人单位共同进行赔偿。

二、工伤意外保险的认定

（一）职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（二）职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第1、项、第2项情形的，按照《工伤意外保险条列》（以下简称为本条例）的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第3项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

（三）第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

2、醉酒导致伤亡的；

3、自残或者自杀的。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、只买了工伤意外险可以申请工伤鉴定吗

可以的，属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。

如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。

另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

劳务派遣思维导图

U359173367

0.26

树图思维导图提供《劳务派遣》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《劳务派遣》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4f8ade4ac4ee8b0aa15393d48f9ca373

商标侵权惩罚性赔偿司法适用状况统计思维导图

Call your name

0.02

树图思维导图提供《商标侵权惩罚性赔偿司法适用状况统计》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《商标侵权惩罚性赔偿司法适用状况统计》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：18dd1ab8fb0a977457875e30e193838c

思维导图模板

资格考试

司法考试

正文

相似思维导图模版

思维导图模版推荐

2022国考行测言语理解：高频成语如何区分思维导图

2023-03-04 06:11:19

工伤保险的赔偿多少思维导图

2023-03-04 06:11:19

2022国考行测言语理解之高频成语辨析思维导图

2023-03-04 06:11:23

企业工伤保险赔偿标准思维导图

2023-03-04 06:11:10

2022国考行测言语理解：高频成语辨析如何做？思维导图

2023-03-04 06:11:05

工伤保险赔偿步骤思维导图

2023-03-04 06:11:03

首页

我的文件

我的团队

个人中心