陪酒猝死符合工伤判定标准思维导图

何为工伤，《工伤保险条例》第十四、十五、十六条都有明确定义。工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病，工作时间、工作场所、工作原因是工伤认定的基本因素。在工作中，招待应酬的现象是存在的，而且有时还是必要的。在领导的要求下因公应酬，是不是工作的一部分？应酬的时间和地点是否应视为工作时间和工作场所？答案是肯定的。因公应酬是一种代表单位的职务行为，是出于用工单位的工作需要，是工作的顺延，因公应酬具备了《工伤保险条例》所规定的时间和空间要素。

树图思维导图提供《陪酒猝死符合工伤判定标准》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《陪酒猝死符合工伤判定标准》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：c23279306e0a42196aa027ee0f038ad0