上班时间私自外出受伤算不算工伤，上班时间工伤怎么赔付思维导图

上班时间私自外出受伤不算工伤。被认定为工伤需要时员工为公司因为工作原因而导致的受伤才能认定为工伤。上班时间工伤的赔付包括医疗费，辅助器具配置费，一次性伤残补助金等。赔付的标准主要根据员工及单位所在地的经济发展水平。

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