工伤认定是对用人单位发生事故进行定性的一个行为,经过工伤认定后,发生事故定性为工伤事故,受伤职员定性为工伤职员。工伤职员符合条件者即可享受工伤保险待遇,比如工伤赔偿、工伤康复等等。因此用人单位职员发生工伤事故后要及时申请工伤认定。
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