为了充分保障劳动职工的权益,在试用期内受伤如果属于工伤情形的话也是算工伤的,如果用人单位拒绝工伤赔偿的话是可以提起劳动仲裁的。所以下面是树图网小编为大家带来试用期受伤算不算工伤呢的全部内容。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然大家也可以咨询树图网。
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