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工作期间在单位违规操作算工伤吗思维导图

何苦孤独
2023-03-04
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工作期间在单位违规操作算工伤吗
违规操作工伤
劳动法
工伤认定
工伤认定范围

工作期间在单位违规操作算工伤,属于《工伤保险条例》第十四条情形之一。工伤与劳务损害赔偿区别有责任主体不同、归责原则不同、赔偿范围和标准不同等。

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