职工因为工作性质而患上的职业病或因为工作导致的工伤才受到劳动法的保护,此外因个人原因导致的其他病痛都由个人承担,大家在入职时就应该告知用人单位的身体状况。那么患了风湿病的职工是否受劳动法保护?以下就跟着树图网小编一起来了解一下吧。
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