员工上班期间私自驾驶公司车辆不能认定工伤思维导图

一员工上班期间私自驾驶公司保养车辆外出受伤，被一审法院认定不符合工伤条件。本网今日获悉，北京市第二中级人民法院对肖某诉某县劳动和社会保障局所作《非工伤认定结论通知书》案作出终审判决，驳回了上诉人肖某的上诉，维持一审判决。 肖某系某汽车服务公司员工，2008年6月1日，某单位的小型越野车到该汽车服务公司进行换机油、三滤常规保养。同日10时30分许，肖某未经公司允许，也未在试车登记表上登记，私自驾驶保养车辆外出，途中与一辆大型货车相撞，造成肖某受伤。

树图思维导图提供《员工上班期间私自驾驶公司车辆不能认定工伤》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《员工上班期间私自驾驶公司车辆不能认定工伤》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：947d7ff77e78391b990084c7d84d65ac