工伤案件的诉讼时效为三年有效期,而工伤认定的时效是一年,劳动者发生工伤后应当在一年的时间内向劳动保障部门申请认定工伤。从收到劳动部门出具的工伤认定书后申请劳动仲裁的有效期为一年。发生诉讼时效中断的后果时,诉讼时效重新计算。
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