劳动合同违约金怎么算思维导图

劳动合同违约，是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。如果违约的话都是有违约金的，那么劳动合同违约金怎么算？劳动者需要支付违约金给用人单位的情形有哪些？劳动合同工什么情形可约定违约金？针对这几个问题树图网小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。

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