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未解除劳动关系 入职新单位思维导图

定格苍凉
2023-03-04
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未解除劳动关系 入职新单位
未解除劳动关系
劳动法
理论研究
劳动关系

未解除劳动关系入职新单位不能影响在前单位的工作，也不能因此给前单位造成损失；否则新单位要与劳动者共同对前单位的损失承担连带赔偿责任。

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