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《企业职工工伤保险试行办法》执行时间的界定思维导图

色色熊
2023-03-04
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《企业职工工伤保险试行办法》执行时间的界定
界定
执行
1996年
10月
劳动法
理论研究
劳动工伤

所谓 “属于一次性待遇的,仍按原规定处理”系指《企业职工工伤保险试行办法》第22条一次性伤残补助金和第24条一次性伤残就业补助金及各地规定相应的工伤待遇。除此之外的工伤待遇均从1996年10月1日起,按《企业职工工伤保险试行办法》所规定的待遇标准执行。

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