国家规定职业病有哪些思维导图

女痞

2023-03-04

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国家规定职业病有哪些

劳动法

理论研究

劳动工伤

有时候，劳动者长期从事某项工作，会产生一些疾病。国家规定职业病有哪些？接下来，树图网小编来为大家详细地解答这个法律问题。希望大家在看完下面的内容后，能够了解一些关于劳动者以及劳动者要求及条件的知识。

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思维导图大纲

一、国家规定职业病有哪些

一、尘肺

矽肺，煤尘肺，石腊尘肺，炭黑尘肺，石棉尘肺，滑石尘肺，水泥尘肺，云母尘肺，陶工尘肺，铝尘肺，电焊工尘肺，铸工尘肺等共计十九种。

二、职业性放射性疾病

外照射急性放射病、内照射放射病、放射性皮肤疾病、放射性肿瘤等，共计十一种。

三、职业性化学中毒

铅及其化合物中毒，汞及其化合物中毒，锰及其化合物中毒，氟及其化合物中毒，钒及其化合物中毒，磷及其化合物中毒（不包括磷化氢、磷化锌、磷化铝），砷及其化合物中毒，氯气中毒，二氧化硫中毒，光气中毒，氨中毒，氮氧化合物中毒，一氧化碳中毒，二硫化碳中毒，硫化氢中毒，磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒，工业性氟病，氰及脂类化合物中毒，四乙基铅中毒，有机锡中毒，羟基镍中毒，苯中毒，甲苯中毒，二甲苯中毒，正己烷中毒，汽油中毒，有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒，二氯乙烷中毒，四氯化碳中毒，氯乙烯中毒，三氯乙烯中毒，氯丙烯中毒，氯丁二烯中毒，苯的氨基化合物中毒，三硝基甲苯中毒，甲醇中毒，酚中毒，五氯酚中毒，甲醛中毒，硫酸二甲酯中毒，丙烯酸胺中毒，有机磷农药中毒，氨基甲酸酯类农药中毒，杀虫脉中毒，澳甲烷中毒，拟除虫菊酯类农药中毒，以及根据《职业性中毒肝病诊断标准与处理原则》可以诊断的职业性中毒性肝病，根据《职业性急性中毒诊断标准及处理原则总则》可以诊断的其他职业性急性中毒。等，共计60种。

四、物理因素职业病

中暑、减压病、高原病、航空病、手臂振动病等，共计７种。

五、职业性传染病

炭疽、森林脑炎等，共计５种。

六、职业性皮肤病

接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、痤疮、溃疡等，共计９种。

七、职业性眼病

化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障，共计３种。

八、职业性耳鼻喉口腔疾病

噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等共计４种。

九、职业性肿瘤

石棉所致肺癌、间皮瘤、联苯胺所致膀胱癌、苯所致白血病、氯甲醚所致肺癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、焦炉工人肺癌、铬酸盐制造业工人肺癌等，共计十一种。

十、其他职业病

金属烟热、煤矿井下工人滑囊等，共计３种。

综上，以上为我国职业病的类别及主要职业病的名称，大类为尘肺、职业性放射性疾病、职业性化学中毒、物理因素职业病、职业性传染病、职业性眼病、职业性皮肤病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤及其他职业病，小类在大类之下各有分支，每个大类下的小类种树不一，了解职业病，对保护自己的权益有很大的作用。

二、职业病认定标准是什么？

１、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳职业病患者的悲哀动者；

２、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

３、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

４、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

四个条件缺一不可。

三、职业病患者确诊可以享受到哪些待遇？

凡被确诊为患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。

１、职业病患者的待遇，由所在单位行政、工会、劳动鉴定委员会（小组）根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定，并安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业工作的，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产、工作技术骨干，调离期限最长不超过半年。

２、从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理。如需进一步检查，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。

３、患职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或由两个单位协商处理。双方商妥后方可办理调转手续，并将健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料移交新单位。

职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责。过去已做处理的不再改变。

４、劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责；如原单位已与其他单位合并者，由合并后的单位负责；如原单位已撤销的，由原单位的上级主管机构负责。

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