请问公司裁员赔偿标准应当向员工支付经济补偿,根据员工在本公司工作的年限,每满一年则向员工支付一个月工资。但用人单位与员工协商达成一致的条件下,可以将员工辞退。严重违反用人单位的规章制度的,公司裁员是不用进行经济补偿的。
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