怀孕期间公司开除怎么赔偿思维导图

怀孕期间公司开除的赔偿是要支付两倍的经济补偿金，如果是怀孕女职工存在过错行为，用人单位可以不支付赔偿金。员工怀孕期间工资待遇是需要按照正常工资进行发放，如果参加了生育险，即由生育险支付工资。

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