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用人单位怎样通过合同留住核心人员思维导图

凉笙微凉
2023-03-04
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用人单位怎样通过合同留住核心人员
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劳动法
劳动关系
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用人单位在与劳动者签订劳动合同时,可以通过签订保密条款或保密协议,约定保密事项和竞业限制。这样可以在一定程度上限制了核心员工的随意跳槽和泄露企业的商业秘密和与知识产权有关的事项。

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